Richtlinien für Lieferanten, Geschäftspartner & Mitarbeitende
Selbst wenn keiner zuschaut, das Richtige zu tun, definiert die PLAZA Hotelgroup GmbH (nachfolgend PLAZA) sich als eine führende deutsche Hotelgesellschaft mit einem umfassenden sozialen und ethischen Verantwortungsbewusstsein. Unser Anliegen gilt den Menschen, die innerhalb unserer Dienstleistungskette weltweit an der Erstellung und Verbreitung unserer Serviceleistungen beteiligt sind. Daher legen wir großen Wert darauf, dass der Markenname PLAZA stets mit der Achtung der Menschenrechte, fairen Arbeitsbedingungen und umweltfreundlichen Geschäftspraktiken in Verbindung steht. PLAZA ist davon überzeugt, dass alle, die durch ihre Arbeit zu unserem Erfolg beitragen, ein unveräußerliches Recht auf die Wahrung der Menschenrechte haben und weder körperlich noch geistig Schaden bei ihrer Arbeit erleiden sollten. Von einem Arbeitgeber erwartet PLAZA, dass er die Menschenrechte respektiert und seine Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt.
Dieser vorliegende Verhaltenskodex gilt für alle Bereiche und Betriebsstätten der PLAZA Hotelgroup GmbH, deren Mitarbeiter sowie für ihre Lieferanten und Geschäftspartner. Als international agierendes Unternehmen sind wir verpflichtet sicherzustellen, dass dieser Verhaltenskodex weltweit Beachtung findet und Anwendung erfährt.
Einhaltung der Gesetze und ethischen Grundsätze
Diese Verpflichtung erstreckt sich über die strikte Einhaltung der Gesetze der jeweils geltenden Rechtsordnung hinaus. Zusätzlich bekennt sich PLAZA sowie all ihre Lieferanten und Geschäftspartner zu den Grundsätzen des "Global Compact" der Vereinten Nationen, der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der UNO sowie zur Erklärung der International Labour Organization über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit ("Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work"), und das stets im Einklang mit den nationalen Gesetzen und Gepflogenheiten.
Diese umfassende Verpflichtung unterstreicht das Engagement für globale Standards im Bereich Menschenrechte, Arbeitsbedingungen und ethischem Handeln. Durch diese Ausrichtung gewährleisten wir alle gemeinsam die Einhaltung international anerkannter Normen, die über bloße gesetzliche Vorgaben hinausgehen und eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Geschäftspraxis fördern.
Dies gilt insbesondere für die folgenden Punkte
Plaza sowie alle Ihre Lieferanten und sonstigen Geschäftspartner verpflichten sich zur Achtung und Wahrung der Menschenrechte gemäß der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen. Diskriminierung, Zwangsarbeit und Kinderarbeit sind inakzeptabel.
Plaza und Ihre Partner respektieren die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, wie sie in der Erklärung der International Labor Organization festgelegt sind. Dies beinhaltet die die Beseitigung von Zwangs- und Pflichtarbeit, die Abschaffung von Kinderarbeit und die Beseitigung von Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Plaza sowie all ihre Lieferanten und sonstigen Geschäftspartner verpflichten sich zu umweltfreundlichen Geschäftspraktiken. Dies schließt die Einhaltung aller relevanten Umweltgesetze, den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen ein.
Plaza sowie all ihre Lieferanten und sonstigen Geschäftspartner lehnen jegliche Form von Korruption ab. Bestechung, Bestechlichkeit und andere unethische Praktiken sind untersagt.
Plaza sowie all ihre Lieferanten und Geschäftspartner handeln nach den Prinzipien des fairen Wettbewerbs und respektieren die geltenden Wettbewerbsgesetze.
Die Einhaltung dieser Grundsätze ist für PLAZA von höchster Bedeutung, und es wird erwartet, dass alle Lieferanten und Geschäftspartner diese Prinzipien in ihrer Zusammenarbeit mit PLAZA respektieren und umsetzen. Verstöße können zu einer Überprüfung der Geschäftsbeziehung führen.
Code of Conduct
Alle Bereiche und Betriebsstätten der PLAZA Hotelgroup GmbH sowie deren Mitarbeiter tragen die Verantwortung für die Einhaltung dieser Standards. Alle Lieferanten und Geschäftspartner tragen ebenfalls die Verantwortung für die Einhaltung entlang ihrer eigenen Lieferkette. Jeder Verstoß gegen die im Code of Conduct genannten Verpflichtungen wird als wesentliche Vertragsverletzung betrachtet.
PLAZA erwartet von allen Partnern eine kooperative Haltung bei der Überprüfung der Einhaltung dieser Grundsätze und setzt auf eine konstruktive Zusammenarbeit zur Sicherstellung von ethischem Verhalten, Menschenrechten, Arbeitsstandards und Umweltschutz entlang der gesamten Lieferkette.
PLAZA behält sich das Recht vor, die Einhaltung der Anforderungen dieses Code of Conduct nach angemessener Vorankündigung zu überprüfen. Dabei erwartet PLAZA auch von all ihren Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern, dass sie ihre eigenen Lieferanten dazu ermutigen, die ethischen Standards, Menschenrechte, Arbeitsschutz- und Umweltstandards, die diesen Richtlinien zugrunde liegen, im Rahmen der Erfüllung ihrer vertraglichen Verpflichtungen ebenfalls einzuhalten.
Werden Sie aktiv.
Um sicherzustellen, dass Integrität ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie bleibt, ermutigen wir alle Mitarbeitenden, Geschäftskontakte, Kunden und Bewerber dazu, potenzielle Compliance-Verstöße anonym und vertraulich zu melden. Wir verstehen, dass integres Handeln nicht nur bedeutet, das Richtige zu tun, wenn niemand zuschaut, sondern auch, auf Unregelmäßigkeiten hinzuweisen.
Wir legen großen Wert auf Transparenz und schätzen seriöse Hinweise, um unser Unternehmen, unsere Geschäftspartnerschaften und einzelne Personen zu schützen. Ihr Beitrag trägt dazu bei, etwaige Probleme aufzudecken und ermöglicht es uns, proaktiv Maßnahmen zu ergreifen.
Melden Sie Compliance-Verstöße bitte über die dafür vorgesehenen Kanäle. Ihre Anonymität wird dabei stets gewahrt. Diese offene Kommunikation unterstützt uns gemeinsam dabei, eine integre Unternehmenskultur zu fördern und sicherzustellen, dass wir stets im Einklang mit unseren ethischen Grundsätzen handeln.
Schreiben Sie uns per Post an:
PLAZA Hotelgroup GmbH
Compliance
Ferdinand-Braun-Str. 3
74074 Heilbronn